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新葡萄京娱乐场手机版:这不是作梦 美更多公司天天都是发薪日

来源:dede58.com 作者:admin 人气: 发布时间:2018-01-13
摘要:越来越多的美国劳工,每天都能够或者领到薪水。 《华尔街日报》报导,美国有更多的公司,包括优步、麦当劳和Bloomin Brands牛排连锁餐厅等,经过进程利用程式,每天发薪水给员工。供应这类利用程式的公司表示,虽然这项工具推出的时间不长,但发生很大的功能




越来越多的美国劳工,每天都能够或者领到薪水。

 

《华尔街日报》报导,美国有更多的公司,包括优步、麦当劳和Bloomin’ Brands牛排连锁餐厅等,经过进程利用程式,每天发薪水给员工。供应这类利用程式的公司表示,虽然这项工具推出的时间不长,但发生很大的功能,除允许人们及时得到能够或者支配的现金,不需要依靠短时间的高利假贷,也提高了劳工的出勤率及在职率。

 

据皮尤慈善相信基金会(Pew Charitable Trusts)的研究,虽然美国经济衰退已结束,但仍有许多美国人的贮备不足,财务状况摇摇欲坠,每年大约有1,200万劳工哀求发薪日贷款(payday loans,先乞贷,发薪日当天还钱)。

 

美国近期失业率降到17年来的低点,为了保住员工及吸引人才网job.vhao.net,零售业、餐饮业和服务业的雇主,绞尽脑汁寻找成本昂贵的福利轨制,即时发薪是个不错的点子。

 

对于劳工来说,能够或者即时领到薪水,意味着能够或者提高应急的现金流量。不过,经济学家表示,目前还不清楚每天发薪可否能纾解美国家庭的经济压力。

 

在佛罗里达州运营54家麦当劳餐厅的Caspers公司,今年4月试用“即时金融”(Instant Financial)智能手机利用程式,迄今大约有1,300名员工利用,每天上午10点,接到来自“即时金融”利用程式的通知,知道前一日工作的薪资,按下“接管”键,薪资就会转到账户内。

 

人力资源实行副总裁埃德・肖(Ed Shaw)说,“这几乎像是上瘾了”,每次利用程式出现错误时,公司立即接到排山倒海的扣问德律风,气急败坏的员工想要知道出了什么成就。

 

这类即时发薪利用程式,虽然提高劳工的现金流量,但也存在贮备减少的风险。

 

在佛罗里达州卡Hardee’s担当轮班司理的罗兰德(Barbie Roland)说,去年10月开始利用“即时金融”利用程式,过了几个月才警觉到,她的贮备减少了,由过去两个星期存900美元,降到500美元。

 

罗兰德说,从那时起,她开始改变,不再每天按“接管”键,而是一周取出三天薪资,以控制预算。

 

纽约大学(New York University)经济学教授莫多奇(Jonathan Morduch)说:“雇主每个月发薪水,实际上是能够或者达到帮助员工贮备的效果。”

 

采用即时发薪利用程式的公司,创造得到意想不到的好处,多位管理人员表示,员工更乐于投入工作,延长工时,因为“他们能够或者立即看到工作待遇”。

 

佛州坦帕市(Tampa)一家麦当劳餐厅总司理Rebecca Kyeretwie表示,自从采用“即时金融”利用程式后,员工临时请病假的次数减少了,过去,她每个星期要花10个小时处理员工临时请假的调度成就,“现在变成员工渴望每天都来放工”

 

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